TeamGraph

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TeamGraph est une solution d'engagement des employés qui aide les CXO à mesurer et à suivre les caractéristiques clés de la dynamique du lieu de travail et à obtenir un aperçu des modèles qui informent le développement organisationnel.TeamGraph fournit un tableau de bord en ligne avec des mesures quantifiées pour 30 facteurs en milieu de travail sur des sujets tels que: l'engagement productif, la satisfaction au travail, les relations en milieu de travail, l'ambassade, la culture et les processus, l'intendance des résultats du travail et d'autres caractéristiques du lieu de travail qui influencent directement ces facteurs.Le tableau de bord fournit également des informations (basées sur des analyses entièrement automatisées) sur les modèles de corrélation entre ces mesures, et fournit des recommandations d'amélioration appropriées.La plate-forme est basée sur le cloud, sécurisée et entièrement automatisée .... Pour les PME Fonctionnement: vous créez un compte, vous connectez et téléchargez les adresses e-mail de vos employés.Vous commencez à recevoir des rapports sur votre équipe une fois toutes les deux semaines, avec des recommandations sur le lancement d'initiatives stratégiques pour améliorer la productivité au travail, etc.{En arrière-plan: votre équipe reçoit des enquêtes courtes et fréquentes toutes les deux semaines, en fonction de leurs besoins et préoccupations spécifiques.Des rappels sont envoyés au besoin pour maximiser les taux de réponse.Les données collectées sont analysées, corrélées et des recommandations d'amélioration personnalisées sont générées pour vous.} Pour les entreprises Ce que cela signifie pour les initiatives RH stratégiques, les interventions et le développement organisationnel, c'est que TeamGraph peut être une jauge continue en temps réel pour la dynamique du lieu de travail,et agir comme un outil de surveillance et de diagnostic principal pour fournir le contexte et l'orientation pertinents pour les initiatives à l'échelle de l'entreprise, sans frais généraux administratifs.
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Le moyen le plus rapide de connaître le moral de vos employés - basé en UE.Comment cela fonctionne: Obtenez des commentaires hebdomadaires via le baromètre de l'humeur Ayez des discussions anonymes sur les humeurs / raisons données Créez des enquêtes à l'échelle de l'entreprise ou du département pour plus de détails.