La plupart des problèmes d'engagement et de performance sont dus au manque de reconnaissance, aux opportunités de s'exprimer, à la clarté sur la façon de grandir et à l'équité des évaluations.La rétroaction est essentielle pour résoudre ce problème, mais elle ne fait pas partie de la vie de travail quotidienne, car il est difficile de la partager.Les processus existants, tels que les évaluations annuelles des performances, une centaine de questionnaires et les retours aléatoires sont obsolètes, inconditionnels et déconnectés.Les commentaires ne sont donc pas partagés, manquent de contexte ou sont oubliés au moment où la personne est officiellement évaluée.Teambit change cela .... Teambit offre une solution holistique pour tous les défis d'engagement et de gestion de la performance d'une équipe.Il envoie des suggestions contextuelles au bon moment, afin que les gens n'oublient jamais de partager régulièrement leurs commentaires.Il crée une source d'enregistrement pour toutes les données d'engagement et de performance au fil du temps, afin que les gens puissent avoir une compréhension globale de l'engagement et des performances de chacun.Il permet à un environnement sûr, léger et amusant de s'exprimer, afin que chacun puisse partager rapidement et régulièrement ses réflexions.Tout cela conduit à une adoption très élevée au sein de l'équipe, fait du feedback une habitude quotidienne et permet à votre équipe d'être la meilleure possible.