Obtenez de meilleures embauches et augmentez la rétention et l'efficacité des employés par des voies.Les parcours vous permettent d'organiser votre planification de succession dans l'organisation.Les entreprises peuvent également utiliser la plate-forme ProSky pour évaluer les candidats et les embaucher pour des stages ou des emplois.Les candidats peuvent utiliser notre plateforme pour créer des profils numériques et mettre en valeur les talents, les compétences et le caractère des entreprises.Notre logiciel a une variété de fonctionnalités conçues pour vous aider à trouver et à embaucher les personnes les plus talentueuses pour votre entreprise.Avec notre logiciel, vous pouvez: - Concevoir un programme de recrutement, de formation et d'embauche personnalisé et personnalisé pour votre organisation.- Mettre en œuvre l'embauche basée sur la performance, évaluer les candidats individuellement ou en équipe à travers des projets courts ou des défis chronométrésVoir la collaboration de projet des candidats en temps réel et offrir des commentaires et du mentorat pour améliorer l'image de marque de l'entreprise.Tester les compétences des candidats et leur adéquation avec l'entreprise dans un vrai sens.- Engagez des candidats ou des employés dans des projets d'équipe ou individuels via ProSky's Desk.Collaborez, surveillez, évaluez et donnez votre avis en temps réel.Le logiciel comprend la messagerie, les chats vidéo, la synchronisation des e-mails, les modèles d'e-mails et les horaires, les notes @mention.- Augmentez la rétention des employés et créez une véritable planification de la relève en intégrant la formation et le développement de votre entreprise aux objectifs, indicateurs de performance clés, évaluations et commentaires.