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MyCapacitor aide les entreprises à embaucher des ÉQUIPES établies de développeurs indépendants.Les projets complexes nécessitent des experts dans divers domaines comme la conception, le développement et le marketing pour réussir.MyCapacitor aide à organiser les pigistes en équipes hautement performantes et à livrer collectivement des projets complexes.

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Site Internet:

http://mycapacitor.io

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OS et utilitaires

Alternatives à Capacitor pour toutes les plateformes avec n'importe quelle licence

Devskiller

Devskiller est une plateforme de sélection et d'interview en ligne de développeurs optimisée par la méthodologie RealLifeTesting ™.

Codility.com

La solution de test de programmeur qui correspond à vos descriptions de travail et vous aide à embaucher de grands développeurs plus rapidement.

CodeSignal

CodeSignal est le principal fournisseur d'évaluations pour les embauches techniques.En tant que créateur du Predictive Coding Score, une mesure des compétences de codage d'un candidat, CodeSignal fournit aux équipes RH des évaluations certifiées, des tests personnalisés et des entretiens en direct.

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Staff.com

Plateforme d'embauche de personnel comprenant une technologie logicielle pour le suivi des heures travaillées.

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HackerEarth

Solutions logicielles d'entreprise qui aident les organisations à répondre à leurs besoins de recrutement technique.

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Adaface

Adaface automatise les premières interviews de code / projections de développeurs avec un chatbot amical.

Kattis

Kattis aide les entreprises à effectuer des recrutements plus sûrs et à attirer les meilleurs développeurs avec sa plate-forme de défi dynamique.

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Freelanship

Freelanship est un marché organisé des meilleurs et des plus indépendants pigistes à la demande, personnellement vérifié par notre fondateur.

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Self-Hosted

Find That Lead

FindThatLead vous donne le pouvoir de vous connecter avec des personnes qui comptent pour vous.

Teamglide Employee Performance

L'application interactive teamglide ™ présélectionne les recrues, évalue les performances des employés et teste les employés pour mesurer les connaissances et les performances potentielles d'un poste.Il sert principalement à augmenter la performance des équipes et des employés.