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Weekli
Parlez de votre bien-être psychosocial et donnez à votre direction des outils pour agir sur des faits et créer un lieu de travail durable.
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Améliorez la santé psychosociale de vos employés pour créer un lieu de travail durable.Utilisez les données fournies par vos propres employés pour créer un véritable changement dans votre organisation et pour résoudre les problèmes en fonction des données réelles plutôt que par ouï-dire.Weekli n'est rien.Mais peut être tout.Cela peut être la solution pour des objectifs non définis.Il peut faire place à la participation.Il peut vous donner un indice lorsqu'une confirmation est nécessaire.Il peut générer de nouveaux grands nombres.Il peut trouver la raison des problèmes.Il peut trouver la raison du succès.Cela peut créer une toute nouvelle culture d'entreprise.Weekli peut être à peu près n'importe quoi.En découvrant les performances de vos employés et en convertissant ces informations en chiffres concrets, Weekli pousse au changement.Pour que vous puissiez vous développer, l'entreprise et ceux qui font réellement démarrer l'entreprise.Vos employés ... C'est ça.Si tu veux.