Une entreprise de recrutement réussie n'est guère possible sans un site Web représentatif, fiable et convivial.Les sites Web du portail d'emploi de VEVS prennent en charge l'ensemble des fonctionnalités et des services auxiliaires dont une agence de ressources humaines en démarrage ou déjà bien établie pourrait avoir besoin.Conceptions personnalisées réactives disponibles en 10 variations de couleurs, optimisation SEO, CMS avancé couplé à un éditeur de texte intelligent sur site, puissant logiciel de portail d'emploi, personnalisations à la demande, support continu.Inscrivez-vous à une période d'essai GRATUITE d'une semaine pour tester toutes les fonctionnalités front-end et back-end ...catégorie, type, emplacement, entreprise, etc. Il existe deux zones distinctes (pages) pour les employeurs et les candidats, adaptées aux informations de base connexes.Les visiteurs peuvent soit s'inscrire avec leurs coordonnées personnelles ou se connecter en utilisant leurs profils de médias sociaux.Les clients peuvent également vous suivre facilement en utilisant les icônes "sociales" rapides liées à vos comptes.En tant qu'administrateur principal, vous pouvez répertorier et gérer les travaux, ajouter une description de travail, un résumé du travail et les détails de l'entreprise.Les candidats peuvent postuler via votre site de recrutement ou envoyer leur CV directement à l'adresse e-mail de l'employeur désigné.Les profils des candidats sont stockés en toute sécurité dans la base de données du site d'emploi.Affichez les emplois et les employeurs en vedette pour les mettre en évidence et définissez les frais respectifs.Activez les candidatures des entreprises enregistrées et facturez-les pour la publication de leurs annonces sur votre site de recrutement.Vous pouvez utiliser la fonctionnalité PayPal intégrée ou demander toute autre passerelle de traitement des paiements en ligne.Vous pouvez renommer des titres et des menus directement sur le front-end;traduire le contenu du texte dans différentes langues;changer et éditer des images en quelques clics.Envoyez des newsletters par e-mail avec les dernières offres d'emploi, configurez des notifications automatiques par e-mail et par SMS, demandez d'autres modules complémentaires et extras sur le site Web, c'est tout!