Healthcare Retirement Planner (HRP) est une solution complète qui aide à identifier les problèmes potentiels dans un plan de retraite et à concevoir des options pour minimiser le problème.Sur une base continue, HRP mène des recherches et regroupe toutes les données à utiliser dans son algorithme d'analyse.S'appuyant sur des domaines tels que le Congressional Budget Office, les Centers for Medicare et Medicaid, sondant des assureurs individuels à travers les États-Unis ainsi que des sociétés de recherche privées, et positionne HRP comme ayant les informations et les calculs les plus précis disponibles.Dans le processus de calcul, de nombreuses variables doivent être prises en compte, car les solutions sont adaptées au plan de retraite de chaque individu.Les variables requises pour analyser la situation financière comprennent, sans s'y limiter: l'âge, le sexe, le lieu, le revenu de retraite global, les types de revenu de retraite, l'inflation et le COLA.HRP a simplifié ce processus.Le processus d'utilisation de HRP est simple.En répondant simplement à quelques questions démographiques simples, en saisissant des informations sur les actifs de retraite et le revenu, ainsi que des taux de croissance assortis, vous obtenez une analyse détaillée année par année qui projette sur 20 ans et plus comment l'impact du plan financier actuel des investisseurs sera affectépar leurs coûts Medicare et l'impact sur leurs prestations de sécurité sociale.Une fois la ligne de base terminée, vous pouvez alors exécuter plusieurs scénarios de simulation pour identifier la solution d'allocation d'actifs optimale afin d'atténuer les coûts des soins de santé et de maximiser les prestations de sécurité sociale.