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Grovo enseigne Internet et les compétences professionnelles avec des vidéos de 60 secondes.Les vidéos suivent la méthodologie de microlearning propriétaire de Grovo et sont livrées dans sa belle et efficace plateforme de formation.Avec plus de 4 500 leçons et évaluations vidéo couvrant 150 outils Internet, services cloud et sujets professionnels, toutes produites au siège de New York, Grovo permet aux personnes et aux organisations d'acquérir facilement les compétences numériques essentielles nécessaires pour réussir dans le monde toujours connecté d'aujourd'hui.....
Site Internet:
http://www.grovo.com/teams/teamsLes catégories
Alternatives à Grovo pour Web
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Fronter
Fronter est la principale plate-forme d'apprentissage pour les écoles, fournie en tant que service sur Internet.
- Payante
- Android
- iPhone
- iPad
- Android Tablet
- Web
- Self-Hosted
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Saberr CoachBot
CoachBot, le premier coach d'équipe numérique au monde, permet aux équipes d'améliorer la dynamique grâce au coaching numérique.Les équipes trouvent leurs points de friction puis les analysent avec des boîtes à outils en ligne et un apprentissage mixte.
- Payante
- Web
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Apprendo.io
Créez facilement des formations en ligne et mobiles.Utilisez vos documents, présentations et vidéos pour créer vos cours en ligne et suivre les progrès de votre équipe.Apprendo.io vous aide à partager vos cours, à suivre vos progrès et à les vendre en ligne.
- Freemium
- Web
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Blackboard Learn
Plateforme commerciale eLearning avec une architecture ouverte personnalisable.
- Payante
- Web
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VidGrid
Capture vidéo, enregistrement d'écran, questions en vidéo, appel à l'action, gestion vidéo, partage, intégrations LMS, hébergement, analyse et sous-titrage dans une seule application.
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GnosisConnect LMS
GnosisConnect LMS est un système de gestion de l'apprentissage de nouvelle génération basé sur le cloud qui est le produit le plus simple, intuitif et de qualité entreprise sur le marché.
- Payante
- Web
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SkyPrep
SkyPrep est une plate-forme d'automatisation de la formation qui permet aux organisations de toutes tailles d'automatiser leur formation afin qu'elles puissent concentrer leur temps sur les choses les plus importantes.
