DeepTalent est un système de gestion des performances basé sur le cloud entièrement automatisé qui s'occupe de tout, des évaluations de soi, des pairs et des superviseurs à la collecte des données et leur fourniture dans une interface d'analyse puissante.Conçue avec la contribution de centaines de gestionnaires des ressources humaines, la plateforme promeut une culture de rétroaction qui mène à un avantage concurrentiel durable.Entrez ou importez simplement les données des employés, choisissez vos périodes d'enquête et de révision, et asseyez-vous et regardez le tableau de bord analytique détaillé prendre vie.Les rappels et les sondages sont envoyés automatiquement dans un format à 360 degrés avec des pairs ou dans le cadre d'un processus d'examen des superviseurs / employés plus traditionnel.... Les outils d'analyse vous permettent de voir vos meilleurs performants et sous-performants, d'identifier les lacunes en matière de compétences, de voir les progrès vers les objectifs de l'entreprise et d'analyser en profondeur pour mieux comprendre vos forces et vos faiblesses en tant qu'organisation.Un outil de rémunération vous aide à accorder des augmentations de salaire et des primes à ceux qui sont vraiment à l'origine de votre croissance et qui disposent de données sur les compétences pour vous protéger contre les poursuites.Un tableau de bord automatisé peut être envoyé par courrier électronique aux principales parties prenantes pour montrer les progrès de l'organisation vers des objectifs extrêmement importants.Un outil d'importation en masse facilite le téléchargement de toutes les données des employés dont vous avez besoin pour démarrer votre nouveau système en quelques minutes.